市总工会：为建设现代化新黄山凝聚力量

积极“融杭”促合作，推介浙江及杭州工会系统职工来黄山开展疗休养;进行“徽州百工”系列竞技评比活动，广泛开展示范性劳动竞赛;推进工会会员普惠服务，增强职工群众的获得感......市总工会坚持以职工为中心，聚焦改革发展大局，充分发挥工会组织优势，搭舞台、创条件、精服务，引领广大职工建功新时代。

围绕大局，助力全市经济社会发展。市总工会联合银行针对市内成立工会组织的小微企业，推出用于满足其生产经营资金需求的专属贷款，为民营企业搭建融资平台，目前已有28家企业签订“工会贷”协议，资金总额达1.21亿元，2019年计划“工会贷”规模达到3亿元。围绕全方位融入杭州都市圈，就工会干部赴杭培训、劳动竞赛互派选手、在黄山市打造杭州职工疗休养基地等事项与杭州工会沟通交流，2019年杭州市总工会计划安排3000名职工赴黄山市疗休养，为以后更多职工来黄山疗休养打下基础。

弘扬工匠精神，助推新型工业化发展。围绕重大工程、重点项目建设，举办20个大项42个小项“徽州百工”竞技评比活动，带动3万余名职工参与技能提升，提高职工综合素质。组织首届全市职工应急演练，深入开展“安康杯”竞赛活动，参赛单位1632家，参赛职工11.1万人，增强职工安全生产意识。2019年将进一步搭建好“徽州百工”技能评比平台，探索“工匠讲堂”，邀请劳动竞赛获奖优秀选手开展讲座、交流，提升职工技能，扩大“徽州百工”影响力。

加强工会组织建设，服务职工群众。大力推进智慧工会建设，市职工服务信息化平台已投入运行;认真开展工会会员实名采集，共录入工会组织2579家、工会会员13.83万人。扎实推进春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖工会“四季送”活动。去年介绍困难职工3058人就业，慰问高温一线职工8250人，资助225名困难职工子女就学，慰问困难职工家庭等1933户。同时，规范全市困难职工建档立卡工作，去年底在册困难职工减少至1343户;大力推进职工互助保险事业，去年受理意外伤害、重大疾病和女职工特殊疾病理赔1085起，支付互助金312万元。