来安县围绕稳岗促就业推出系列措施帮企解困

就业是最大的民生。近年来，来安县强化服务，推动援企稳岗、促创业、扩就业等一系列政策落地，让人人都有事干、有钱挣、有盼头。2020年，该县新增城镇就业1.02万人，转移农村劳动力1.66万人，城镇登记失业率控制在2.89%以内，实现失业人员再就业率92%，就业困难人员帮扶率98%。

援企稳岗筑牢就业之基。去年以来，面对疫情对企业发展带来的影响，来安县开展“四送一服”企业帮扶活动，开辟24小时帮办“直通车”，通过减免、缓交、补贴等形式，最大限度减轻企业负担，据统计，2020年，该县累计减免税费3.3亿元，兑现各类扶持资金9452万元。

该县人社局深入开展失业保险援企稳岗行动，降低政策门槛，扩大中小微企业受益面，积极落实失业保险扩围政策，通过政策宣传、系统对比、线上办理等措施推动政策落实，为1138家企业减免三项社会保险费10071万元，为146家企业办理失业保险稳岗返还354.84万元，为420家中小微企业免报直发失业保险稳岗返还107.7万元，为稳就业打下坚实的基础。

搭建平台实现创业梦想。为了鼓励外出人员、大学生、退役军人返乡就业创业，该县于2016年初启动了“凤还巢”项目，有针对性地开展招商引资和帮扶服务，加强配套设施建设，开辟返乡创业“绿色通道”，为返乡人员免费提供政策、技能、资金、法律等多方面服务，并在创业贷款、税收优惠、登记注册等方面给予扶持，鼓励返乡农民工在家门口施展才能。针对创业者的不同需要，该县还开展“订单式”定向培训，增加“互联网+”培训内容，帮助他们开拓市场。

好政策为原本漂泊在外的来安人“指路子、开方子、搭梯子”，让越来越多的人对返乡发展充满信心。为吸引更多有技术、有资本、会经营的农民工返乡创业，该县通过强化载体建设、补齐融资短板等举措，优化就业创业环境，开辟就业创业新渠道，促进城乡居民就近就业。目前，该县已建成农民工创业园4个，建设厂房2万多平方米，入园企业约20家，带动周边群众就业1300余人。

扩展渠道开发就业岗位。为了拓宽群众就业渠道，该县在做好稳岗工作的基础上，深入开发就业岗位，建成12家扶贫车间，帮助148名贫困户实现稳定就业，发放补贴资金255.3万元，开发公益性岗位350个，就业见习岗位320个，安置困难人员就业179人。

此外，该县还积极搭建线下线上就业平台，为企业和求职者牵线搭桥，通过各类媒体发布了236家企业2.65万个用工岗位需求，认真落实“2+N”主题招聘活动和春风行动暨就业援助月专项服务活动，通过“线下+线上”的形式，实现“就业服务不打烊，网络招聘不停歇”。

技能培训提升就业能力。该县把技能培训作为促就业、保民生的重要举措，坚持“扶智”与“扶技”并行，按照“一户一策、一人一技”要求和因人而异、靶向施教的原则，坚持以“培训一人，就业一人，脱贫一户，带动一片”为目标，紧紧围绕产业、就业、创业开展培训。2020年，该县累计投入609.03万元，举办就业创业培训班129期，培训5865人，培训后成功创业就业5452人。

通讯员苗竹欣 全媒体记者王 琼