舒城县培育“三个文化” 激发非公企业红色动力

舒城县坚持将红色基因植入企业文化，通过开展丰富多彩的文化活动，塑造积极向上的企业精神，激发非公企业红色动力，有效地把广大党员和职工群众团结凝聚在党组织周围。

培育信念文化，强化思想引领。突出红色教育主题，发挥非公企业党组织引领作用，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育开展，17个非公党建工作指导站(组)、163个非公企业党组织利用“五·四”、“七·一”、“十·一”等重要时间节点，组织企业党员、积极分子开展唱红歌、读红书、忆红史、观红影等活动。推行“红色周日”活动，每月第一个星期天，非公企业党组织与结对村(社区)党组织一起，在非公党建指导站党建指导员的指导下，同村(社区)党员一起过组织生活，开展结对共建、志愿服务、走访慰问等活动。

培育标杆文化，凝聚向上力量。注重从技术骨干、岗位标兵、劳动模范、优秀员工中发展党员，着力发挥先进标杆表率作用，引导更多优秀员工向党组织靠拢。鼓励非公企业对优秀的党员员工，在岗位提拔、学习培训、评优表彰、奖励激励、推荐代表、外出交流、职称评定等方面予以优先考虑。在45家规上企业设立“党员示范岗”，让党员站前台、唱主角，让普通员工学有标杆、追有标兵。全县非公企业累计从业务骨干中发展党员25人、积极分子65人;从优秀党员中提拔中层管理人员12人、县级“两代表一委员”3人。

培育公益文化，履行社会责任。17个非公党建工作指导站(组)139名党建指导员通过开展每周走访、定期谈心等各种形式和途径，同非公企业管理层交心交流，引导他们讲信誉、重信义、勇担当，以高度的责任感面向社会，投身公益，在捐资助学、疫情防控、防汛救灾、扶贫哺农等方面发挥作用。2020年，全县非公企业累计捐款捐物达800多万元支持疫情防控和防汛救灾;投入600多万元支持结对贫困村发展村级产业、修缮基础设施，120多万元用于爱心助学活动。(杜院生)