六安市裕安区：三举措扎实推进稳岗就业

六安市裕安区围绕“一个超过，两个不少于”任务目标，进一步强化政治担当，以扎实的工作举措，过硬的工作作风，全面持续推进稳岗就业工作，切实将疫情灾情影响降到最低，为决战脱贫攻坚，决胜全面小康提供增收保障。

压实责任开展全面摸排，摸清底数是基础。六安市裕安区采取密集调度和通报约谈方式，压实乡村主体责任，逐村逐户逐人走访核查，全面摸排核实就业信息，及时更新系统录入数据，确保系统录入信息真实准确。同时采取开发公益岗位、介绍扶贫车间就业等举措，确保有就业意愿和就业能力贫困人口全部就业。截至11月底，全区5398名扶贫公益岗位上岗就业，为2019年2219名的243%。工资薪酬从2019年的平均3000元/年，增加到2020年的6000元/年，实现翻一番，直接吸引广大贫困劳动力报名竞岗，提振了贫困群众劳动致富的精气神。

创新方式核实系统数据，精准信息是关键。六安市裕安区创新工作方式，委托第三方机构对贫困劳动力务工信息采取“递进式”“大比例”抽样核查，从公益岗位全覆盖，延伸到外出务工信息抽查，当日推送疑点问题，限期核实修正，持续提升数据质量。截至12月9日，六安市裕安区2020年贫困劳动力务工就业人数5.25万人，为2019年44852人的117.13%，基本实现务工就业信息反复“过筛”，在各级督查反馈中一直保持较高准确率。

强化宣传提升群众参与，稳岗就业是目标。六安市裕安区各乡镇因地制宜，采取电话宣传、短信提醒和集中培训等多种方式，提升贫困群众参与意识，主动反馈联系方式、务工地点等变化情况，真实客观反映就业实际。针对外省在该区就业的309名贫困人口，六安市裕安区第一时间电话核实相关情况，并根据就业地点分布，分别推送所属乡镇，指导督促人社、扶贫部门开展走访帮扶，确保外省务工人员“稳”在当地。(区扶贫局)