汪家文：共青团引领新兴领域青年的破局之道

团舒城县委副书记  汪家文

新时代青年工作正经历着深刻变革。自由职业者、网络博主、外卖骑手等新兴青年群体如雨后春笋般涌现，他们思维活跃、追求个性、价值多元，给传统组织模式带来全新挑战。如何凝聚这股蓬勃力量，使之成为强国建设、民族复兴的生力军？舒城共青团做出一定探索。

一、重构组织形态：从物理覆盖到功能与网络覆盖

突破传统依赖地域、单位的“物理覆盖”局限已势在必行，除了传统团组织覆盖外，还需织就一张“功能覆盖”与“网络覆盖”并举的柔性组织网络。要主动搭建或入驻新兴青年活跃平台，形成“人在哪里，组织联系就延伸到哪里”的弹性覆盖。如在快递行业，积极建立邮政快递行业团工委，以服务为纽带，组织“快递小哥”子女开展研学、公益观影等活动，这既解决了青年后顾之忧，又巧妙地将组织关怀延伸至传统“单位”边界之外。同时，通过开展青年夜校、电子竞技比赛等新兴青年聚集度高的活动，将电竞青年、网络主播等新兴青年聚集起来，组建网络社群、兴趣社团，使之成为凝聚新青年的重要阵地。

二、重塑引领模式：从单向灌输到价值共鸣与实践认同

对于新兴领域青年，生硬说教已成过去时，政治引领需在青年心弦上找到共振频率，善用青年熟悉的网络语言、鲜活案例、生动故事解读宏大叙事，在实践中育人，如青年创业典型张志菊的奋斗故事，以其真实可感的经历诠释奋斗与担当，远比喊抽象口号更具感召力。引导青年在服务社会、参与治理中深化对党和国家的情感认同，在共青团牵头组织的爱心助考、爱心义卖、圆梦微心愿等活动中，处处可见新兴青年的身影，通过社会服务向他们传递正确价值观，在社区行动中获得思想认同感。

三、升级服务维度：从锦上添花到雪中送炭与精准滴灌

服务是凝聚力的核心所在，共青团需将服务做实做深，直击痛点，赋能成长。要深入调研，把握不同新兴群体核心关切。为新农人链接资源，为自由职业者争取权益保障，为网络博主提供合规指导与能力提升，为外卖骑手改善工作环境、维护合法权益等。如舒城青年新农人巢湖旺农业科技股份有限公司负责人李健伟，在“低糖”大米的行业创新之路上困境重重，团组织为其精准匹配省农科院专家倪金龙研究员，技术赋能下，企业日产精米达200吨，产值突破500万元，增长超10%，更签下6年研发合作协议。这证明，精准服务是激活新兴青年潜能的“金钥匙”。

四、拥抱时代思维：互联网逻辑与青年文化双驱动

凝聚“新”青年，必须拥抱其思维与习惯。要始终站稳“青年”立场，将心比心，利用舒城共青团微信公众号等新媒体平台精准触达，深度理解其需求、习惯与痛点，提供“量身定制”的活动与服务，提升参与感和获得感，实现工作流程智能化、扁平化。尊重并融入圈层文化、二次元文化、国潮文化等青年亚文化，构建舒城万达青年友好商圈等青年友好场景，通过举办舞蹈大赛、二次元漫展等活动，以文化认同促进情感连接，使共青团工作更“潮”、更接地气。

凝聚新兴青年力量，共青团正面临一项挑战： 从“组织本位”转向“青年本位”，聚焦青年真实需求；从“行政化”转向“社会化”，以开放姿态链接各方资源；从“线下为主”转向“线上线下融合”，全方位融入青年数字生存空间。

唯有真正走进新兴青年的世界，读懂他们的期盼，成为他们“想得起、找得到、靠得住”的坚强后盾，共青团才能有效团结引领最广泛的青春力量，在强国建设、民族复兴的伟大征途中，激荡起新兴领域青年奔涌的澎湃浪潮。