安徽深入推进百万大学生兴皖行动

◎ 引导和促进更多高校毕业生留皖来皖就业

◎ 坚持“引进来”和“走出去”，扎实开展“招才引智高校行”

◎ 线上线下结合，做到“周周有招聘、月月有专场”

日前，“合肥千企万岗请您来”招聘活动开启，合肥综合性国家科学中心、江淮汽车、科大讯飞等40多家企事业单位带着1300多个优质岗位，先后走进北京大学、天津大学等6所高校，为毕业生提供人工智能、汽车制造、财务管理等多种工作岗位。据悉，此次京津之行收到简历1000余份，其中博士简历180份，初步达成意向325人。

聚焦促进高校毕业生就业，着力强化供需对接服务，我省深入开展“百万大学生兴皖”行动，精心谋划、组织举办各类招聘活动，引导和促进更多高校毕业生留皖来皖就业。

坚持“引进来”和“走出去”相结合，我省扎实开展“招才引智高校行”活动，聚焦全省十大新兴产业和区域特色产业发展，动员组织企业挖掘开发高质量就业岗位，由省市领导牵头带队，组织企业走进省内外高校宣介政策、招聘人才。截至4月底，已累计开展“招才引智高校行”活动600多场次，为高校毕业生提供就业岗位近10万个，达成就业意向超3万人。

抓住高校毕业生离校前关键期，省人社厅会同省教育厅、团省委等部门动员组织企事业单位进校园开展招聘活动，相继举办“人才兴皖‘就’在江淮”省级高校毕业生“暖心帮扶”、服务皖北地区振兴、服务十大新兴产业发展等系列招聘会和“春暖皖江”校企对接、产业对接、青年企业家协会会员企业进校园系列专场活动。

结合本省实际，我省统筹谋划全年招聘活动安排，坚持举办常态化线上招聘会，分类型、分行业、分层次举办线下招聘会，做到“周周有招聘、月月有专场”。今年一季度，全省各地公共人才服务机构举办线上线下招聘会1.28万场（次），提供适合高校毕业生的就业岗位16.09万个。

（记者 班慧）