歙县共青团让“家燕”乐于“归巢”

本报讯 随着经济社会的发展，为打破青年人才流失困局，歙县从县域共青团基层组织改革入手，立足“找得到家、在家发展、乐在家中、共谋家事”四个方向，扎实推进青年人才工作，让歙县籍旅外游子乐于回“家”，为该县经济高质量发展提供人才智力支撑。

团建引领激活青年组织力，让青年找得到“家”。团歙县县委紧盯非公企业领域团建，建立非公团支部148家，覆盖制造、文旅、农业、高新技术等行业。探索行业建团新模式，成立歙县建筑业协会团支部等行业团支部，加强行业团组织引领作用；发掘新兴领域建团新方向，成立歙县新芽文化艺术有限公司团支部；拓展楼宇建团新业态，成立该县颐高双创中心团支部，服务青年创业发展。

人才培育激发青年创造力，让青年在“家”发展。团县委联合县委组织部、县人才办，连续两届开展“最美青农人”培育工作。推动四十余家企业设立大学生暑期社会实习岗位，开展“家燕归巢”大学生暑期实践活动。选聘一批基层兼职团干，为全县54个村（社区）配备了大学生兼职团组织副书记。

联谊沙龙展示青年凝聚力，让青年乐在“家”中。团县委创新打造“歙才徽聚 青春有约”青年交友品牌，推出围炉煮茶、博物馆奇妙夜、剧本杀等活动。开展创业沙龙、“青年人才说”等活动，讲好歙县青年人才的创业故事。常态化开展“歙采缤纷 一起Young”青创市集，多维度激发青年活力。

社会团体提升青年向心力，让青年共谋“家”事。团县委成立县青年创业者协会，吸纳会员八十余人，为青年创业者提供全面的支持和服务。成立县青年志愿者协会，吸纳青年志愿者一百余人，常态化开展文艺进校园等志愿服务活动。成立歙县青年联合会，覆盖文化旅游等17个领域120名优秀青年，增强青年人才对歙县经济建设发展的参与感。

□通 讯 员 黄志强

本报记者 谢婷婷