光辉荣耀既青春过往 策马扬鞭奔美好前程

今年是中国共产主义青年团建团100周年，团宣城市宣州区委携全区各级团组织、广大团员青年，以实干的风采和优异的成绩为中国共青团庆生。岁月因青春慨然以赴而更加静好，世间因少年挺身向前而更加瑰丽。当代团员青年对建团百年最好的庆祝，就是要在党的领导下，勇做只争朝夕的奋进者、上下求索的开拓者、舍我其谁的奉献者，绽放奋斗青春的夺目光芒。建团百年特刊以近年来宣州区共青团特色工作成效，生动践行“党旗所指就是团旗所向”行动宗旨，展现团员青年“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，致敬这滚烫的、理想的、奋斗的、闪亮的青春。

关键词 人才工作

为青年搭台 促青年建功 助青年出彩

青年因城市而聚，城市因青年而兴。近年来，团宣州区委积极倡导创新育人、创业留人、事业引人、资源助人，为青年厚植创新创业、岗位建功的沃土，着力打造让青年想得起、信得过、靠得住的“标杆”团组织，引领广大青年立足发展实际，放飞青春梦想，为推动宣州区高质量发展贡献青春力量。

“青年学堂”赋能青年人才成长建功

为“双创”青年谋福利

政银企三方坐在一起，开诚布公地问需问计、精准对接、合作共赢；新兴领域青年、新生代企业家齐聚一堂，共话成长、砥砺建功；邀请经济、科技、法律等领域的专家现场传道授业、指点迷津......这般热闹而激扬的画面均出现在团宣州区委、区青年企业家协会联合打造的“青年学堂”上。

“‘青年学堂’的开办，就是为了高质量搭建青年企业家学习交流、建言献策的平台，坚持每双月举办 1 期，为宣州区发展凝聚青春智慧。”作为活动组织者、参与者，团区委兼职副书记、区青企协秘书长周揆坦言，如今这种“共青团搭台、‘双创’青年受益”的模式愈发受到青年企业家的追捧。

“企”心协力，“青”力而为，慰问疫情防控查验点

创设“青年学堂”是团宣州区委服务本土“双创”青年的生动缩影。2021年，团区委以全国县域共青团基层组织改革试点工作为契机，紧紧围绕擘画“全国百强争先进位”蓝图，坚持为党培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，打造青年成才“四大工程”特色品牌，优化青年成长环境，服务青年紧迫需求，促进青年全面发展，让青年有更多获得感、幸福感。

为乡村振兴添动力

“团区委开展农村青年致富带头人评选，挖掘青年投身‘三农’工作典型，讲好青年助力乡村振兴‘青春故事’，这是‘创响’宣州工程的重要部分，为我投身农业产业坚定了决心，也带来了组织的帮助和认可。”大学毕业返乡创办堆草堆生态养殖基地以来，戴文祥也历经宣州区第一批农村青年致富带头人不断成长，荣获2020年度中国农村电商致富带头人，他创办的安徽堆草堆农业科技开发有限公司已经成为全网蛋类品牌的销冠。

想要帮扶青年创业，就要知道他们最缺什么，帮助解决青年创业中的痛点、难点。为此，团区委以为企业优化环境为落脚点，持续扩大“政银企面对面”活动品牌吸引力，积极与区财政局、区税务局、区发改委、区金融办、宣城农商行等部门对接，推动区内青年企业家双向交流合作，为“双创”青年争取更多资金扶持政策和资源。三年来，团区委会同青企协帮助会员单位争取到创业贷款资金近1000万元；青年创业小额贷款贴息项目89个，补贴利息100余万元。

该区青年企业家协会组织会员赴重庆考察学习

为青年成长植沃土

近年来，区青企协会员主动投身疫情防控、脱贫攻坚、防汛抢险、双拥慰问等工作，累计捐款捐物140余万元，充分彰显新时代青年企业家的责任与担当；联合团区委搭建“团团代言”青春扶贫农产品发布平台，有效助力脱贫攻坚及乡村振兴；赴舒城县开展县域结对帮扶活动，为困难学生捐助6万元助学金，逐步构建起青年有奉献、企业有情怀、社会有温度“三有合一”的新格局，协会组织凝聚力及外在形象不断提升。

共青团组织帮扶“双创”青年成长，不仅体现在资金扶持上，还体现在政治培养上。为此，团区委积极引导，一方面抓实青年企业家协会建设，带领区青企协赴重庆、上海、苏州、杭州、南京等地外出考察学习8次；赴宣州区狸桥镇、新田镇等基层调研7次，并在宣城桃花源成立区青年企业家活动中心；5年来，指导召开会员大会5 次，协会会员已达120 余名，获得各级青年五四奖章及提名 5人、省级青年创业奖2人；一方面紧扣助力乡村振兴，以乡镇团委换届选举为契机，将26名优秀青企协会员作为乡镇街道团（工）委兼职副书记人选，同时担任电商发展、招商引资等顾问，实现双向赋能。

每一颗青春的种子，都积蓄着生长的力量。每一个青春的梦想，都在吹响奋进的号角。团宣州区委广泛凝聚青年人才，不断完善服务体系，为青年搭台、促青年建功、助青年出彩，聚力打造吸引青年、留住青年、成就青年的美好宣州。

大学生“返家乡”社会实践活动

关键词 志愿服务

“团”聚青春在志愿服务中闪光

“大家戴好口罩、带好身份证，下楼来做核酸啦，保持1米距离、排队不要着急......”前不久，宣州区在城区开展区域核酸检测应急演练。团区委成立9个街道青年突击分队、34个社区青年突击小队，派送360名青年突击队员下沉285个核酸检测点，43面青年突击队队旗飘扬在防疫一线，充分展示出宣州广大团员青年的志愿风采和勇毅担当。

近年来，团宣州区委在深化时代内涵、凝聚社会共识、打造“青”字品牌等方面持续发力，让志愿服务的明灯照亮大爱宣州，让青春芳华在志愿服务中精彩绽放。

聚焦队伍建设  着力构成新体系

团区委注重建立培育团属青年社会组织，推动志愿服务网络化、互联化，探索志愿服务项目化运转，不断推进青年志愿服务事业发展壮大。经过几年深耕，全区青年志愿服务工作初步构建形成“党政+团委+区域+社会+青年”的五级联动体系，基本实现了志愿服务活动由单一到整体、由分散到系统的转变，志愿服务工作正快速迈上项目化、常态化和规范化的发展轨道。

目前，全区拥有区级青年志愿服务队5支、各级团组织志愿服务队246支，常态化联系青年志愿者500余人；在疫情防控、文明创建、社会治理、乡村振兴等领域开展各类志愿服务活动，为该区志愿服务事业发展打下了良好的组织基础。

聚焦党政中心  着力打造新品牌

该区青年志愿者聚焦区委、区政府中心工作，听党话、感党恩、跟党走，将党政关注与群众所需相结合，创新志愿服务项目，逐渐形成了一系列影响力大、服务范围广的志愿服务新品牌。

围绕“双招双引”，建立宣州区青年人才团工委，举办线上线下“青春职场”活动，引导更多青年学子返乡，动态促进30余人就业创业，推进企业解决用工难问题；围绕脱贫攻坚，开展“情暖童心·微心愿”结对帮扶，累计帮助实现“微心愿”1200余个，持续落实“爱心助学”“希望包”等品牌志愿服务项目；围绕乡村振兴，举办宣州区“六大攻坚、三年攀高”行动乡村振兴少儿绘画展，连续六年与合肥师范学院合办“行知学堂”，为613名农村留守儿童打造七彩假期，建成11个市级“儿童服务站·公益小课堂”，构建“3+N”课程体系，选派爱心志愿者老师88人次，累计服务儿童1.5566万人次；联合区委组织部赴池州市、淮南市8所高校洽谈校地合作事宜，深度对接大学生实习、实践、实训工作，全力投入“双招双引”。

聚焦情感辐射  着力提高共识度

为提高全社会对志愿精神的情感共识，团区委不断创新引导方式，丰富宣传手段，着重挖掘青年志愿服务活动的丰富内涵，做好重点项目的制度规范和成功经验的推广。

以志愿服务活动为抓手，延伸联系青年团体的触角，有力推进“团办青年社团”，成立人工智能创客社团、无界乡行生活社、小记者协会等10个社团，各乡镇街道团（工）委有效联系青年社会组织116个，联系覆盖团员青年2500余人，服务青年需求、切实解决青年难处。建成宣州区青年之家旗舰店，创新“5+10+N”工作体系（5个站点、10个功能区、N个为民办实事服务项目），举办红色剧本杀、宣州学子看家乡、缘聚中秋·青年交友等活动12场次。2022年两会期间，举办“童眼看两会”活动，小记者现场采访两会代表、传递两会声音，受到市领导点赞。

青春肆意飞扬，热爱经久不息。他们，是医务工作者、是基层公务员、是创业青年、是大学生......他们中有个人、有亲子、有伙伴、也有团队。在疫情防控、大型赛会、文明创建、乡村振兴、爱心帮扶中，都能看到他们忙碌的身影。这些来自不同领域的宣州青年有个共同的特征，就是在志愿服务中探寻生命的价值与意义，让青春在志愿服务中闪烁耀眼的光芒。

校地洽谈助力宣州“双招双引”大局

冲锋疫情防控一线的青年志愿者

风雨中筑牢“青春堤坝”

      该区儿童服务站开展“小手拉大手”活动，播下青春的希望

关键词 共青团改革

深化改革从“点上开花”到“面上结果”

该区召开常委会暨县域共青团基层组织改革试点工作推进会

“改革试点启动以来，团区委坚持聚力攀高、奋勇争先，探索实行共青团系统‘项目申报制、活动承办制、团队交流制’的三项机制，有效激发了团组织和团干部的内生动力、青春活力。通过深化一系列改革举措，实现改革成效以点带面、示范引领。”团宣州区委书记汪杨在谈到深化共青团改革经验时介绍，该区始终坚持打好“改革+发展”组合拳，科学规划、系统推进，持续优化共青团改革举措，着力提升共青团改革工作的“高度”“力度”和“厚度”，进一步形成领导有力、路径清晰、机制完善的改革工作格局。

党委“顶格”调度提升改革“高度”

改革试点以来，该区区委书记亲自过问、区委副书记听取团区委班子关于改革工作汇报23次；联合区委组织部每月下发《党群共建重点工作提示单》7份，实行挂图作战。改革事项纳入区委全面深化改革委员会工作重点，实现高位布局。2月11日，区委常委会专题听取全区共青团工作汇报，召开全区县域共青团基层组织改革试点工作推进会，进一步凝聚推进改革工作合力。在区委主要领导的高度重视下，团区委机关构建形成“8+4+2+1+N”专职工作力量选用体系，两会期间，团区委书记成功当选区人大常委,团区委副书记当选区政协常委，“党团队一体化”建设持续深化，宣州区第二次少代会成功举办，区四大班子主要领导莅临参会。

中国少年先锋队宣城市宣州区第二次代表大会胜利召开

党建“领航”团建强化改革“力度”

将“履行党建带团建、队建工作职责情况”列入2022年度全区党建考核指标，占比2%，落实“团建不合格，党建不评优”要求，探索团建工作经费纳入2022年党建经费计划。持续做好对下协调指导，2022年以来，团区委班子率队赴各乡镇（街道）调研指导改革工作16次，主动向党委主要领导汇报，保障改革举措落地见效，有力推动改革试点工作向下延伸。2022年，团区委在全市率先全面完成乡镇（街道）及园区、区直机关、事业单位、国有企业及中职中学基层团组织书记述职评议工作，并召开现场观摩会。

皖南农商银行调研洪林镇乡村振兴金融服务工作情况

共青团“加压”奋斗丰富改革“厚度”

团区委推动改革工作与从严治团一体化抓落实，各级团组织坚持埋头苦干实干、加强工作研究，在联系服务青年、激发基层活力、两新领域团组织密度等方面探索出一系列宣州“样板”。如，创新建立本土企业家反哺导向机制、农村全学龄段学生激励培养机制，激发出了广大团员青年的先进性和积极性；推行“党团联动，资源共享”工作模式，定期督导，明确职责，提升两新领域团建实效；推出“1+17+N”团干部管理模式，团的工作力量得到进一步加强等。

疫情期间，皖南农商银行团委委员走访养殖户，了解资金需求

“因为改革的契机，我才能来到团区委担任兼职副书记，参与策划实施‘党建带团建，团建促振兴’活动，不仅凝聚了全行团员青年的智慧力量，也在助力乡村振兴上做出了不小的成绩。”宣城市皖南农商银行党委组织部部长、人力资源部总经理、团宣州区委兼职副书记胡燕介绍，该行在我省率先启动“乡村振兴定制服务”，从贷款投放力度、创新信贷产品、优化金融服务等方面出实招，聚焦农村青年创业群体，打造普惠金融中心“夜市银行”，推广社区银行和现代聚合支付手段服务农村电商，为水东蜜枣、洪林锅巴、詹氏山核桃、徽芝园等土特产打开销路，在该市服务小微企业竞赛中位列第一名，独获“五一劳动奖状”殊荣，连续五年获得“支持地方经济发展一等奖”。“疫情之下，我行结合‘我为群众办实事’活动，组建‘疫’线金融青年突击队，逐个摸排受疫情影响企业困难，‘一户一策’制定金融服务方案，帮助企业渡过难关，还获得了市委书记专门的批示肯定。”该行团委书记欧磊的脸上洋溢着灿烂而自豪的笑容。

改革只有进行时，没有完成时。越是壮阔的征程，越需要领航的力量；越是深化的改革，越需要系统的布局。团宣州区委将改革试点工作纳入县域改革体系中，高标准、全系统扎实推进各项目标任务，协调解决重难点事项，破解瓶颈性问题，不断深化改革，实现从“点上开花”到“面上结果”。

特约通讯员 冯翔