肖烨：“四个夯实”提升青年民警队伍管理效能

□合肥市公安局特警支队 肖 烨

今年以来，合肥市公安局特警支队五大队坚持党建引领，以政治建警、素质强警、从严治警为抓手，不断加强青年民警队伍建设，提高工作效能，实现队风建设和效能建设双提升，着力打造政治作风强、业务素质高、工作作风硬的公安铁军。

专项教育夯实思想根基。结合庆祝中国共产党成立100周年，大队以政法队伍教育整顿和党史学习教育为契机，组织开展了形式丰富多样的主题活动。今年五四青年节之际，大队成立了以“初心使命 薪火传承”为主题的“薪火志愿服务小队”，开展“追寻老兵足迹、传承红色基因”特色活动10余次，走访老兵近20人次，进一步引导和激励青年民警牢记使命，砥砺前行。

典型选树夯实激励根基。榜样讲课，奏响奋进“最强音”，充分运用好“前辈+朋辈”的榜样教育路径，结合英模教育邀请革命老前辈、先进工作者从第一视角讲故事，进一步激发青年民警干事创业的激情，并在大队范围内起到很好的激励示范作用。典型选树，争当基层“奋楫者”，坚持挖掘青年民警身边的先进典型，有勇擒飞贼的孺子牛，有奋不顾身抢救落水群众的人民卫士......开展青年民警“跟班先进找差距”等活动，激励青年民警实干作为，掀起“争先锋、作表率”的比学赶帮超热潮。

比武练兵夯实业务根基。面对新时代、新形势对公安特警提出的新要求，五大队坚持把实战化要求、战斗力标准贯穿到效能建设的全过程，强化训练演练，聚焦学法、培训、练兵三个关键，今年以来开展暴力警情模拟处置、警械武器实战运用等训练科目32场次，带领青年民警以敢打必胜的忠诚气魄、过硬的专业技能，锚定“四个铁一般”公安铁军标准，强力推动教育训练成果向战斗力转化。

严管厚爱夯实保障根基。坚持严管就是厚爱，从严管理队伍，从严落实问责制度。强化纪律作风整顿，筑牢从严治警底线。大力开展纪律作风教育整顿活动，坚持严字当头，敢管敢严、真管真严、长管长严，内容包括“学习真严”“查摆真严”“督察真严”“执纪真严”四个方面，本着堵塞漏洞、纠偏去邪、自我革新的理念，切实筑牢青年民警思想上的“警戒线”和队伍管理上的“防火墙”。强化苗头隐患排查，筑牢拒腐防变根基。充分运用监督执纪的“四种形态”，完善队伍管理、履行职责、管理收费、车辆管理使用、枪支管理使用五个方面机制，努力从源头上防范民警违法违纪行为发生。狠抓日常行为养成，提升效能建设水平。组织民警就工作作风、工作效率、依法合规等方面认真开展自查自纠，在服务质量上有新的提高，治“庸”;要求全体民警规范着装并保持仪容整洁，所有办公区域和生活场所要随时保持迎检状态，狠抓内务，治“懒”;同时把管理和监督落实到工作、学习以及民警八小时外的方方面面，培养纪律严明的警察气质，治“散”。