金寨县“四单”管理提升非公党建工作质效

近期，金寨县结合推深做实“主题党日”活动，在全县非公企业和社会组织党组织党员中实行“四单”管理，充分激发党员先锋模范作用，助力非公党建工作提质增效。

推行点单服务，派送“任务单”。将党建工作与政府、企业中心工作紧密结合，每月月初制定“主题党日”活动计划，以党建联建形式或以党组织为单位，组织开展主题学习、志愿服务，根据党员个人岗位职责，采取党组织派送与党员自我认领相结合方式，明确党员志愿服务内容及支部工作任务，派送“任务单”，并由党员本人签署承诺。截至目前，全县非公企业和社会组织党组织991名党员全部签订承诺书，承领任务1382项。

开展双向点评，下发“督办单”。按照不低于10%比例，由党组织书记对党员工作完成情况及现实表现进行正、反双向点评，做到半年点评“全覆盖”。同时，对点评指出的问题下发整改“督办单”，明确整改内容、整改措施，跟踪整改成效。截至目前，共下发督办单403份，完成督办事项整改384件。

坚持问题导向，收集“建议单”。常态化开展“党员联心”活动，组织党员深入工厂车间、服务一线，与职工促膝谈心，搜集意见建议、困难诉求，梳理汇总后填写党员“建议单”，提交党支部研究，重要意见建议由党员大会进行讨论研究表决。同时，全县3个党建指导员工作分站每半年开展一次“金点子”评选，按不低于30%比例评选出可行性强、参考意义大、能解决实际问题的意见建议进行表彰。截至目前，共收集党员意见建议275条，解决企业及群众复工复产、生产生活难题200余件，评选出“金点子”24个。

实行积分管理，生成“成绩单”。全面推行党员星级量化创评制度，组织党员积极争创学习进步星、诚信履诺星、工作业绩星、服务奉献星、文明和谐星“五星党员”，对每颗星量化赋分，组织党员开展年初认星、季度评议、半年初评、年终总评，确定党员年度量化积分，依据积分对党员进行评星挂星。活动开展以来，共评选“五星党员”228名，二星以下党员15名，对“五星党员”优先进行评先评优、职务晋升，对后进党员由党支部进行重点帮扶。(陈梦实 许荣臻)