安青网讯 张溪中心学校针对教师岗前培训、在岗培训、学科教学远程教育培训、省市县级“国培计划”培训项目,认真遴选人员参加。坦埠片、白笏片、张溪片每学年均开展镇内教研校际交流研讨活动。近三年,学校教师参加上级培训达1000多人次,努力提升了教师自身素质和专业技术水平。
学校根据结合教师群体特点,为专任教师设计胜任教师、骨干教师、中心学校名师三个层次的专业发展阶梯,严格落实培养措施、考核评价机制努力实现培养目标,充分发挥不同层次教师的作用,进一步提升教师团队整体素质。学校充分发挥骨干教师、学科带头人的引领带动作用,实施青蓝工程,实行结对帮扶制度。加强对青年教师有效教学的指导,继续做好青年教师拜师结对活动,并通过青年教师拜师成果展示活动检验效果,落实责任。积极开展教研组和校级优质课评选活动,为更多教师提供良好的研讨空间和交流的舞台。近三年,学校20名教师获市学科带头人称号,16名教师获市骨干教师称号,12名教师获东至县教坛新星称号。
学校引导教师对学生通过“预习单”“助学单”进行学习任务驱动和方法指导,实现学生从“理解—记忆—练习”向“探究—反思—表达”的转变。教师将新课程倡导的启发、讨论、参与的教学方式进行校本化实施,实施与学生需求相匹配的针对性追问、补充、引导与点拨,实现了从“传递—讲解—评价”向“触发—交流—分享”的转变。
本报记者 王浩淼
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