《中国共青团》杂志社记者:孔涛书记您好,这次两会,我看到您有《关于构建符合新时代要求的青年人才培养体系的建议》。在您看来,构建符合新时代要求的青年人才培养体系的必要性可以从哪些方面来解读?
孔涛:我认为这个问题可以从两个方面来看。首先,党和国家高度重视人才工作。习近平总书记多次强调“聚天下英才而用之,加快建设人才强国”“着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才”。青年人才作为党的人才队伍重要组成部分,是推动经济社会发展的生力军和突击队,也是富有创新创造活力的中坚力量。2017年,党中央、国务院制定了《中长期青年发展规划(2016—2025年)》,明确提出“培育青年人才队伍”,实施青年英才开发计划,健全青年人才普惠性支持措施,改革完善青年人才管理体制。
其二,从实际情况看,目前青年人才培养方面仍然存在一些问题。一是工作体系不健全,缺乏全局性、系统性指导,也缺乏科学性、规范性设计;二是缺乏制度保障和政策支持,缺少对青年人才的后续和衔接培养机制。
这些因素使我们认识到构建符合新时代要求的青年人才培养体系是一件很有必要的事。
记者:在您看来,构建符合新时代要求的青年人才培养体系,需要重点培养哪一类的青年人才?
孔涛:构建符合新时代要求的青年人才培养体系,需要以青年政治人才培养为重点,统筹推进青年双创人才、青年科技人才、青年技能人才、青年社会公益人才队伍建设,加大政策支持力度,提高青年人才培养质量,充分发挥各类青年人才在支撑和引领经济社会发展中的关键作用。
记者:您对于构建符合新时代要求的青年人才培养体系的建议有哪些?
孔涛:有三条建议:其一是出台青年人才工作的政策性文件。按照“党管人才”原则,建议出台关于加强青年人才队伍建设有关文件,指导和支持开展青年人才工作。深化人才发展体制机制改革,破除论资排辈的现象,集中优势资源支持青年人才成长,鼓励优秀青年人才脱颖而出。
其二,完善青年马克思主义者培育机制。政治人才是青年人才的培养重点。目前,全国青年马克思主义者培养工程从高校逐步向企业、农村、两新组织延伸,着力培养“政治忠诚、家国情怀、理论扎实、能力突出、忠恕任事、人品服众”的优秀青年政治人才。建议将“青马工程”学员纳入新时代年轻干部队伍的选育管用视野,在推优入党、选调生推荐、进入村“两委”班子等方面给予政策支持。建议将该项目融入全国“马克思主义理论研究和建设工程”整体框架,在课程、教材、师资等方面为项目深入实施提供支持保障。建议将国企班优秀学员列入企业后备人才队伍。
其三,完善青年人才建设保障机制。建议加大对青年人才工作经费投入,设立青年人才发展专项资金,保障青年人才工作的顺利推进和各项政策落实。针对不同类别青年人才分类施策,在培养使用、评价激励、服务保障等方面给予支持,比如各类研究资助计划中设立青年专项,在各类人才项目申报中提高青年人才比例,促进各类青年人才更好发展。
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责任编辑:杜军