团黄山市委五维工作法激发“小”支部“大”活力

团黄山市委党支部有正式党员9人，从人数上看，属于小支部，为充分发挥机关基层党组织作用，团黄山市委立足实际，从个体、群体、组织、业务、制度五个维度打造小而精的特色党支部，充分激发出小支部的大活力。

个体维度树典型。团市委党支部充分尊重党员主体地位，注重发掘党员特长和潜能。推荐学习习惯好、韧性强的党员参选市直机关工委学习标兵，带动机关形成了对标先进、比学赶超的良好氛围;组织表达能力强，善于“讲故事”党员参加微党课大赛，生动讲述传播党的理论;邀请思维活跃的党员共同参与党日活动谋划，让支部党建工作更具创新性、实效性。每名党员都发挥优势，展现特长，成为支部的闪光点。

群体维度强覆盖。为保证学习频次和学习质量，团市委坚持党建带团建，成立党支部学习小组，吸纳机关团员(志愿者)参与，每周开展一次微课堂，由党员、团员轮流讲党课、团课，每个人的宣讲能力都得到充分锻炼，通过“备课”也进一步强化了学习效果。此外，开展党日活动时也鼓励团员参加，如社区志愿服务时多以3-5人一组，每月向社区报到，小规模多频次确保全员参与。

组织维度推协作。团市委党支部多次联合区县、乡镇、市直单位团委开展活动，使党日活动有特色、出实效，党员有收获，受教育，如联合祁门县祁红乡团委开展共建活动，慰问贫困户包饺子吃团圆饭;与黟县宏潭乡团委开展“脱贫攻坚 情暖童心”微心愿圆梦活动，为留守儿童送去六一礼物和祝福;联合市边检站团委在花山路开展党团共建环境整治志愿服务活动，有效改善新安江沿线环境......一般的开会督导给基层增加负担，党日活动真正让机关干部深入基层一线，走进青年，团市委和青年的距离更近了。

业务维度促融合。支部党员大多是部室负责人，虽然日常业务繁重，但党日活动使发挥党员作用与做好业务工作有了一个共同发力点，在团市委履行职能积极参与创建全国文明城市、生态环保、脱贫攻坚、融杭接沪等重点工作的同时，机关党员冲锋在前，多次前往上新社区开展共建助力创城;与黄杭两地青年志愿者共同参与皖美·青春“青清新安江”黄杭青年共护母亲河环保公益行动;服务“爱心圆梦大学”捐赠义卖活动，为贫困大学新生筹集爱心捐款20余万元。

制度维度抓落实。通过激发个体潜能，扩大群体覆盖，加强组织间协作，紧密结合业务工作，推动党内政治生活，既严肃又活泼，支委会、主题党日不再流于形式，而是言之有物、丰富多彩。支部全年举行党日活动15次，党小组学习会12次，党课11次，远超规定要求，让三会一课制度内化于心，外化于行，团市委党支部的吸引力、凝聚力和战斗力进一步增强，成为传播党的主张、团结凝聚青年、激励干部担当作为的坚强堡垒。