白泽湖乡推深做实疫情防控网格化管理

为全面落实疫情防控“网格化管理、小单元作战”要求，改进基层治理方式、延伸工作触角、提升治理能力，连日来，安庆市宜秀区白泽湖乡在网格化管理大框架基础上，紧锣密鼓推进单元长、联防长、睦邻长“三长”制，组建“1+3”基层治理队伍，创新“13456工作法”，进一步夯实基层治理，筑牢疫情防控网。截至2月28日，该乡共设65个网格，其中企业网格6个、机关事业单位网格8个，选派65名网格长，选聘65名单元长，65名联防长，推选出116名睦邻长。

该乡借鉴“枫桥经验”，紧紧围绕“小事不出网格、大事不出村居”的工作目标，织密基层社会治理网格，借助网格力量，加强资源整合，畅通信息，化繁为简，及时高效化解基层矛盾隐患，切实做到网格内能解决的事情由网格长、单元长、联防长、睦邻长办，村居里能化解的矛盾村居“两委”办。

按照“因地制宜、便于管理”原则，该乡以150户左右居民(含村庄、小区的沿路经营户)划定一个网格，每个网格内单独或综合设置若干个单元长、联防长、睦邻长。网格长负责向“三长”宣传政策、培训业务、布置任务，监督检查“三长”工作，收集“三长”提供的问题信息并及时反馈处理情况，压实属地管理责任。机关企事业单位单独设置网格，由机关企事业单位负责人担任网格长，压实单位主体责任。各级行业管理部门督促网格长按照文明创建、安全环保、突发公共安全事件、社会面管控等社会治理方面的工作要求，压实行业监管责任。

该乡积极构建“乡科干包村、村书记包网格长、网格长包‘三长’、‘三长’包户”的四级防控包保体系，形成分工负责，齐抓共管的工作格局。分村分级组织开展“三长”应知应会培训，配备“八个一”工作装备;乡党委书记带头下沉一线，召开“三长”业务培训会，与各网格长、“三长”面对面交流;乡科干分别到驻点村居落实网格化管理“三见面”工作要求。

按照“战时参与防疫、平时做好服务”的工作要求，该乡“三长”认真履行职责，切实当好“政策法规宣传员、社情民意信息员、矛盾纠纷调解员、为民解忧服务员、重点工作组织员”。目前，该乡“三长”立足做细做实：一是“政策宣传讲到位”，使国家的各项惠民政策家喻户晓、深入人心;二是“排查走访摸到位”，坚持常态化走访，全面摸排信息，做到房屋户数清楚、人员信息清楚、群众诉求清楚、困难群体清楚、岗位职责清楚;三是“诉求信息收到位”，掌握基层实情、倾听群众呼声、反映群众诉求，及时收集整理上报网格长，由网格长与村居“两委”会商解决，解决不了的问题上报乡党委政府;四是“矛盾纠纷调到位”，充分发挥“三长”群众基础好、威望高等优势深入排查村民矛盾、及时化解邻里纠纷，协调关系、理顺情绪，将矛盾纠纷在网格内消化;五是“困难群体帮到位”，发现贫困户、老弱病残孤等困难群体在生产生活中遇到的困难，及时采取有效措施，给予力所能及的帮助，主动为其争取救助政策，把党和政府的关爱和温暖送到困难群众的心坎上;六是“守望互助做到位”，积极倡导邻里之间互敬互爱、守望相助，实现“一家有难事，大家来帮忙”，发动群众积极参与公共事务管理，增强主人翁意识，形成“大家的事，大家商量着办，大家主动办”的良好氛围。

(通讯员 宣程)