团青阳县委打造“四变”改革2.0版切实为党做好新时代的青年工作

2018年8月起，青阳共青团进入改革第二年。“好吃的肉”第一年都“吃完了”，第二年改革“硬骨头难啃”、难度大、关隘多。一年里，团青阳县委顶住了社会化资源内生动力持续下行的压力，顶住了团内力量工作热情下降的压力，顶住了可用资源约束加剧的压力，顶住了大抓团的工作有风言风语的压力，坚持往深层次问题走、往经济领域走、往外部走，坚持正心明道，用心用情做青年工作，不断强化“赛跑”意识，在改革第一年的基础上打造“四变”改革2.0版，切实为党做好新时代的青年工作。经过又一年努力，基本实现了“四个确立”，即确立了一批有成效的工作品牌，确立了为党联系青年的组织价值，确立了社会上对共青团的价值判断，确立了干净纯粹担当的工作作风。

一、机关变平台，即从机关化组织转变为平台化组织。巩固平台化改革成果，时刻警醒破除长期以来形成的行政化思维和机关化模式，进一步把共青团转变为对接青年供需、展示青年风采、提升青年能力的平台化组织。一是用常态化平台联系青年。做足联络平台。团县委负责同志每周至少用一天时间走近社会青年，特别是新兴领域青年工作生活场景，在实打实地交往中和快递外卖小哥、影视工作者、独立音乐人、网络主播、非遗传承人、创业青年、自由美术工作者等各类青年群体交朋友。给足精神平台，通过相继开展“向上向善好青年”“青年文明号”“青年安全生产示范岗”“青年志愿讲解服务大赛”“护苗工作室志愿者”“雷锋超市爱心兑换”“广场学雷锋”“芙蓉湖春天读书会”等各类评选、互动，共青团“朋友圈”越来越大。二是用创新型平台引领青年。抓牢“青年大学习”网上主题团课，采取日调度、周通报、月抽查、季约谈的形式，打造团内组织学习严肃平台。抓实巡回宣讲。组织各界青年典型分别开展两个年度巡回宣讲，目前宣讲8场次，直接宣讲对象超1200人次，打造青年思想传播灵动平台。抓全芙蓉湖青年论坛。计划全年开展论坛12场，围绕经济社会发展重点和青年关注热点设置话题，组织各行业青年畅所欲言，打造社会青年沟通协调崭新平台。三是用社会化平台发展青年。为新兴领域青年搭建维权平台。深入进行快递外卖“小哥”全域调研，召开共青团与人大代表、政协委员面对面座谈会，建设“小哥”青春加油站1家，张贴暖心关爱广告30张，送温暖奶茶100杯，向两会提交议案、提案2份。为社会组织搭建对接平台。建成青年社会组织孵化基地并开放，发起成立青年创业者协会、青年志愿者协会，主动帮助救援服务队、马拉松协会沟通有关成立事宜，邀请专家为青年跑团每月进行一场健康知识讲座，为各行业青年发展当好服务员。

二、对象变力量，即把各类青年从共青团的工作对象转变为共青团的工作力量。直面共青团缺乏项目和资金实情，坚持用信仰、情怀和组织魅力影响青年，发动青年服务青年，让更广大青年“为我所用”，巩固团的“全域化带动”和“全域化引领”。一是用深沉的家国情怀感染青年。带领青年沉下心帮助贫困家庭发展。争取市青荷公益服务中心授权，为社会资源和贫困儿童搭建对接桥梁，打造新时代青阳“希望工程”新品牌;开展四期“微心愿”，集聚力量帮助800余名贫困儿童绽放笑脸;联动4家美术培训机构征求美术作品110余幅，举办“一幅画感动一座城”公益画展暨义卖活动。带领青年沉下心帮助困境青少年发展。聚焦有不良行为的青少年群体、闲散青少年群体等，组建检察官妈妈护苗工作室、青年律师护苗志愿者服务队，为2000余人次未成年人进行法治讲座;发动青年企业建设观护基地，为附条件不起诉未成年人提供社会帮扶平台;着眼于净化社会风气，发动美发协会向全县130余家美发机构倡议拒绝为18周岁以下青少年染发;聚焦毒品犯罪低龄化趋势，开展青少年毒品犯罪专项调研，为党委、政府决策提供参考。为因病去世的扶贫干部女儿安排爱心人士进行长期学习经费资助和长期心理干预。二是用鲜活的社会功效感动青年。聚焦社会热点。着眼于环境保护攻坚战，开发“快递盒环保兑”全民“微环保”公益项目8期，采取“发包”方式交商业网站承办，每期活动均引发兑换热潮;着眼于抢占网络引导制高点，联合池州市旅游学校建设“青春青阳”新媒体工作室，为青年学子提供制作新媒体、展示新风采的网络平台，在收获点赞中感受获得感。聚焦青年焦点。着眼于文明创建，开发“暖暖的青阳”系列微视频3期，交由新兴领域青年拍客拍摄制作，在青年关注的领域搭建活跃平台。着眼于家乡推荐，制作《青阳与你》MV，邀请有一定影响力的本地网络主播出镜献唱，点击率超15000次，其在满满收获中感受到共青团的组织价值，在春风化雨中引导青年。三是用宽广的发展视野感召青年。教青年观大势。团县委负责同志把引导青年树立战略思维贯穿于“当青年友”的全过程。对涉农创业青年，讲清楚乡村振兴的深刻内涵和中央“一号文件”精神要义;对社会组织青年，讲清楚中国慈善事业的发展历程和未来趋势;对“网红”青年，讲清楚青年自我成长和提升社会功效的重要性。帮青年谋发展。举办青年企业家学习民营经济发展大会宣介座谈会、返乡创业青年主题沙龙、创业青年成长分享会、“新农人”互学互鉴，直接覆盖200余人次，帮助不同领域创业青年对接农业、商务、金融机构等有关部门和乡镇。得益于“跟着共青团有收获”的认识引领，越来越多的青年愿意帮助共青团干事创业。

三、单薄变充实，即从单薄的机关工作力量转变为充实的青年政治组织。坚持树立“一盘棋”思维，牢记共青团青年政治组织的定位，凡事着眼全局思考，工作面向全县开展，力量面对全县发动。一是项目化再升级。坚持注重发挥团县委常委作用，全年分解工作项目55个，每名常委继续参与分工、领办项目。在项目承接上注重点面联动，既领全年任务，也领点位任务。如来自中学的兼职副书记，既参与全县中学共青团改革，又负责打造本校改革示范点。在项目推进上注重现场施工，团县委主要负责同志全程参与每一个工作项目，走访工作相关方、召开工作推进会，一线解决各类问题。在项目评价上注重正向反馈，密切与团县委常委所在单位领导沟通，及时反馈青年干部领办项目成绩，帮助打造展现风采平台。二是工作覆盖再升级。牢牢抓住少先队阵地。实现初中100%建队、小学100%建立少工委、大部分小学推进规范化建设。牢牢抓住社会青年营造正能量。创新“青春啄木鸟”平台和“净城慢跑”平台，发动各领域青年进行不文明行为“随手拍”“随手捡”，3个月共反映各类问题550余条，均转交相关部门办理。牢牢抓住在外青阳青年。赴上海、南京、合肥走访青阳青年，筹备建立在沪、在宁青阳青年人才联络站，发挥城市融入、资源对接、内外联通三大功能，为在外青阳青年在生活、学习、工作、融入等方面搭建互帮互助平台。三是组织建设再升级。强化归口统一领导。组建非公企业和社会组织团工委，有效整合乡镇、开发区党团力量统筹推进企业青年工作;进一步发挥教育团工委和县直机关团工委组织协调功能，完善教育团工委委员面谈方式，出台进一步加强县直机关党建带团建工作办法。深化团员摸底。在非公企业、社会组织、机关单位中深入开展团员身份摸底，核查团员档案，严格团支部建立条件。实化基础团务。在5个中学团委开展入团“积分制”试点，逐步推向全县中学;推行班团一体化和“一心双环”组织格局;强力推进智慧团建，确保每个团支部、每名团员实现数字化登记在册;对基层组织建设不力的8名团支部书记进行约谈。

四、务虚变务实，即从看似抽象的工作转变为实在的成果。继续坚持虚功实做，久久为功，在春风化雨中服务大局、引领青年、树立形象。一是服务中心精准发力。在工作内容上聚焦，继续选取共青团擅长做、青年乐见其成的领域为党委、政府中心工作摇旗呐喊。集中精力做好“微心愿”“一幅画感动一座城”义卖、“五净一规范”志愿服务助力精准扶贫，2018年统筹各类资金36万元，2019年有望继续突破;集中精力做好“河小青”助力河长制、健走造林助力生态环保;集中精力做好移风易俗调研、村级试点和集体婚礼助力移风易俗;集中精力做好青年创业者协会和在外青年人才联络站建设助力招商引资和招才引智。二是服务青年影响有力。着眼于寓联系青年于服务青年之中，举办“接您回家看家乡变化·青年学子家乡行”“接您回家把爱留在家乡·青年春节联谊”活动，直接联系80余位青年学子。联系发动5家美术、国学培训机构为蓉城镇百花村、芙蓉社区600余人次学生开展暑期公益培训。为800名高三学子举办“18岁成人仪式”。为450余名社会青年举办10期“灵秀青阳青春行”活动。三是提升气质绵绵用力。坚持把抓好党建作为首位任务，沉下心去真心真意抓党建，以党建的实际成效推动我县青年工作实现进步。聚焦纯粹担当，扎实抓每一项党建工作，坚决不因党支部人数少而“降格以求”。跟进学习习近平总书记重要系列讲话精神，做到总书记讲什么，机关党员立即学什么。学习中，机关党支部书记坚持先学先懂，带领机关党员逐句逐段分析解读，在此基础上提出相关见解，结合工作明确贯彻落实意见。通过不间断地组织生活锻炼，机关党支部全体党员纯粹、担当的作风不断彰显。