舒城第一中学扎实推进师德师风建设

校长寄语

坚守传统文化阵地，坚定立德树人信念，坚持播撒文明种子，坚决办好人民满意的学校。

——舒城第一中学党总支书记、校长 杜显忠

优秀毕业生祝福

母校让我生命注入活力，老师让我信念张扬。感恩一中，谢谢老师!

——程祥(2018届舒城一中毕业生，录取在吉林大学)

舒城第一中学扎实推进师德师风建设

舒城县汤池镇是农村人口多、农业比重大的贫困山区，也是舒城第一中学教职工的扶贫点。教师潘振华的孩子还在呀呀学语，爱人在外地上班，为了完成扶贫工作，她把孩子托付给爷爷、奶奶，每个月都坚持到汤池镇石牌村扶贫对象户家走访，嘘寒问暖，宣传扶贫政策，每次归来，学校大门口都会出现一幅动人的画面——两位古稀老人带着一个幼儿在张望，那是在等待一位既是老师又是母亲的归来。

潘振华身上展现出敬业、奉献和担当，正是舒城第一中学师德师风建设中一抹亮丽的色彩。

为抓好师德师风建设建设，近年来，舒城第一中学先后出台了《教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，并制定了各项学习制度，采取定期不定期、集中学习与个体学习相结合的形式强化教师教书育人意识，组织观看《做最好的老师》、警示教育片等视频，做到“三有”(有学习内容，有学习笔记，有心得体会)。同时，积极发挥学校门户网站和电子屏的作用，大力宣传学校师德标兵、模范教师、优秀党员、巾帼之星、五好家庭等教师的先进事迹，发挥榜样示范作用，积极传递正能量。随着师德师风活动深入开展，学校“以德立身，以德立学，以德施教，以德育德”已蔚然成风，也赢得了更多学生的尊敬与爱戴，学校组织开展的“学生问卷调查”活动中，对教师的满意率显著提升。

爱是师德师风建设中永恒的主题，舒城第一中学通过校本培训、名师工作室、学科研讨、优课评比等举措，抓好教师教育教学质量全面提升的同时，关心、关爱学生，让每位学生健康成长，更是坚持不懈。学校李文敏曾参加全县师德演讲获一等奖，她说：“爱是教师最美丽的语言，只有爱的播撒才会有爱的收获。”几年前的一天，李文敏讲课时看见一位女生伏在桌子上哭。她走到女生身边轻轻地说：“如果有什么困难，老师一定会帮助你，下课后我们再聊聊好吗?”原来，这名女生失去父亲、母亲改嫁他乡，现在寄住在舅舅家，无心向学。通过李文敏不断开导、交心、安慰，这位女孩逐渐把李文敏当成知心朋友，以至毕业后每次回来总不忘来学校看看教师。在舒城第一中学，这样的师爱故事数不胜数。一直辛勤耕耘在教育第一线的教师金远付，在二十多年的班主任工作中，每天早上第一个到教室，晚上最后一个离开教室。他热爱学生，不论学生成绩优秀或不良;他尊重学生，不论学生家庭富裕或贫困;他平等对待学生，不论学生守纪或违规。他所带的班多次获得校级“文明班级”和县级“先进班集体”称号，2016年获六安市“先进班集体”称号。

创办于1952年的舒城第一中学，是新中国成立后党和政府在舒城创办的第一所中学。六十多年的办学历程，一代又一代的学子满怀理想沐浴着这里的春风雨露，一代又一代的园丁满怀热望耕耘这片希望的沃土。学校先后被评为省示范性普通高级中学、六安市教育教学先进单位、六安市创建文明行业先进单位，省青少年体育工作先进集体，以及俄罗斯人民友谊大学、安徽大学优质生源基地。对于学校未来发展，校长杜显忠提出了核心理念：“为每一位学生奠定发展基础，激活发展潜能;让每一位教职工享受教育乐趣，体验教育尊严”。他表示，学校要按照“理念现代，管理科学，教育优质，特色凸显”的办学目标，以先进设施为保障，以文化育人为基点，以青年教师培养为重点，以创新课改为目标，以活动引领为抓手，以教科研为导向，落实规范办学行为，努力把学校办成人民满意的特色学校。

师德培训

师德师风演讲比赛

三八节红色之旅

学生教师节送祝福