2018年度芜湖县中小学新任教师招聘专业测试工作圆满结束

8月11日，芜湖县2018年度中小学新任教师招聘专业测试(面试)工作在该县第一中学举行，共有180名考生竞争80个教师岗位。

今年芜湖县教师招聘面试仍采取说课方式进行，主要从教育教学基本素养、专业知识、教学能力、仪表仪态以及口头表达能力等方面考察应试者。

为确保公平公正，规范组织本次面试工作，芜湖县教育局严格过程管理，强化考风纪律，落实考务环节，并对考生做到人性化服务。一是明流程。把场地示意图、路线指示、考试流程清晰化、明白化。从进入面试区域到每个楼层教室，均设置了清晰的标牌;二是严纪律。要求所有考生持笔试准考证、身份证、测试通知书入场，采取抽签的方式决定面试的顺序;三是异地命题及选聘考官。从县直相关部门抽调专人外出委托命题及聘请评委。面试试题按考试保密规定，封闭命题，考官异地选聘。面试结束后，考生成绩当场公布。芜湖县纪委监委派驻教育局纪检监察组全程监督本次面试工作。

王万顺 本报记者 徐徐