别让“儿医荒”毁了明天

流感疫情严重之际，天津海河医院儿科因3位医生全部病倒停诊。1月10日，天津市卫计委医政医管处副处长温晓清称，通过给予专项岗位补贴等方式，近两年天津市儿科医生增加了约300名儿童医生，目前天津市的儿科医生缺口大概是600人。“天津的儿科医生，我们统计数量是1669个。”(1月11日澎湃新闻网)

一场流感疫情，让“儿医荒”问题暴露无遗。人们不禁要问，儿科医生呢?为什么不多培养、配备一些儿科医师?从报道来看，当前儿科医生的短缺局面和突出的供需矛盾，一方面主要来自于儿科医生本科教育的长达17年之久的“断供”。这么多年的教学“断档”，不仅导致儿科医生短缺的状况在短期内难以得到根本改观，而且也留下了教材、师资欠缺及教学研究、学科发展严重滞后的诸多后遗症，令儿科教育整体元气大伤。毫无疑问，这种影响将是系统性和长期存在的。

而现实是除了这种供应不足的问题，另一方面还来自于存量的流失。对此，中国医师协会儿科医师分会会长孙锟曾介绍，儿科在综合性医院中处于“弱势地位”。过去几年中，一些综合性医院甚至把儿科给关了。年轻医生的流失比例也相对较高。不止行业专家这样说，连主管部门官员也这样认为。天津市卫计委医政医管处副处长温晓清就称，“怎么样让儿科医生愿意留下来是关键”。

这让人们真是有些看不懂了。本来，孩子是家庭的未来，是社会的希望，而幼儿又恰恰是抵抗力较弱、免疫力较差，更容易遭受疾病侵袭的特殊群体，这就需要更强的儿科力量和充足的儿科医生配备。按理说，儿科门诊和儿科医生都应该是更“吃香”才对呀，那么为什么还会出现儿科停招、门诊关闭、医生转岗的困局呢?儿科在广大家长眼里肯定是倍受重视，可是为什么却不受相关部门和医院的待见呢?

可想而之，儿科不是开了没有用武之地，不是缺少患者，究其原因，除了儿科不如成人医学“高精难”、“非主流”的认知，让不少医生感到“前途”相对黯淡这种因素以外，恐怕更主要的还是利益作祟吧!显而易见，儿科治疗相对不会有成人病种那么复杂，对医院来说自然也就“钱途”堪忧了。

从某种意义上说，儿科弱则儿童弱。因此，不但要努力扭转存在于部分医院、医生乃至整个医学界对于儿科医学的这种固有偏见和利益导向，当务之急还是要卫生部门高度重视，立足当前，认真筹划，从学科扩招、建设投入、政策激励、制度保障等多个方面入手，全面加强儿科资源全流程输出，最大限度补足“欠账”，实现儿科医生增长快、待遇优、留得住的良性发展，做大做强儿科专业门诊、科学和医院，逐步解决儿科困境和供求矛盾，让天下父母没有后顾之忧，让民族有个更强健的明天。

来源：中安在线作者：徐建辉