长假8天加班至少可拿到1379元

2017年中秋节、国庆节放假调休8天。如今，距离放假只有不到一周时间。既然加班了，加班工资肯定要算清楚。近日，记者专程邀请成都市人社局相关负责人算了一笔账，十一加班8天不补休，最少能拿多少加班工资?而最终的结论是，在成都，你最少要领1379元。

10月1日到4日4天的加班工资按平日3倍计算。首先，根据相关法规，用人单位在10月4日中秋节当天、10月1日到3日期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。也就是说，有4天假期的加班工资，要按照平日工资的3倍计算。

10月5日、6日、7日、8日期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。也就是说，8天全部加班，有4天的工资要按平日3倍计算，还有4天的劳动，若后续不安排补休，要按平日工资的2倍计算。

8天加班不补休，最少可领1379元加班工资。那么，以成都市最低工资标准为例，计算8天的加班工资将得出具体多少钱?据了解，目前，成都市最低工资为两档，1500元/月和1380元/月。而计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算。

那么，10月1日至4日，节假日每日加班工资=月工资基数÷21.75×300%;10月5日至8日，休息日每日加班工资=月工资基数÷21.75×200%。因此，若8天小长假全部加班又不补休，则加班工资至少可以拿到1379元。

(成都商报)