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好机制筑起铜陵基层团组织“桥头堡

2017-06-16 09:18:17   点击:次   来源:市场星报    我要分享
【摘要】

据《中国青年报》6月15日头版头条报道 近日,团安徽省铜陵市委联合铜陵市委组织部共同下发《关于做好全市基层团组织换届工作的通知》,通过5项举...

据《中国青年报》6月15日头版头条报道 近日,团安徽省铜陵市委联合铜陵市委组织部共同下发《关于做好全市基层团组织换届工作的通知》,通过5项举措大力加强乡镇(社区)基层团组织建设,并在该市义安区开展试点。这份充满改革精神的文件,除了规定村级团支部书记每月享受350元的补贴外,还为基层团干提供了成长平台与上升通道,同时确保他们在工作中享受到相应的政治待遇。

“在乡镇、社区安排由财政供养人员专门从事共青团工作,确保基层团组织有人干事,能干成事,充分发挥乡镇、社区团组织凝聚服务团员青年的‘桥头堡’作用。”团铜陵市委书记李波说。2016年下半年,铜陵市义安区8个乡镇团委陆续完成换届选举工作,按“1+3+X”模式配备了新一届乡镇团委班子,共有70名委员,其中69名为大专以上学历,乡镇团委书记平均29岁,班子年龄结构得到优化,整体素质增强。团铜陵市委联合铜陵市委组织部出台的文件中,对团干部的政治待遇作出了明确规定。乡镇团委书记中表现优秀的年轻公务员,可列入乡镇党政班子成员和乡镇副科级后备干部人选,在党政班子职位空缺时,优先考虑使用。乡镇团委书记在乡镇党委政府换届时,可列入班子成员后备人选。村(社区)团组织负责人作为村(社区)两委后备干部,将受到重点培养,在村(社区)两委班子换届时优先考虑使用。

2017年伊始,团义安区委开始实行清单工作法,要求下属的25个直属团(工)委自主上报不少于16项的全年重点工作清单,并据此与各基层团委签订目标责任书。“考评是手段而不是目的,我们希望通过考评,让全区基层团组织能够树立争先创优的使命感和责任感,推动全区团的工作良性循环。”团区委副书记叶刚对记者说,团区委刚刚对第一季度的工作进行督查,25个基层团委设定的第一季度目标全部完成。

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责任编辑:杜宇
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