合肥440名党员干部违反"四风"受到处理

昨日，在合肥市第十一次党代会上，合肥市委常委、市纪委书记汪学致代表市纪委向大会作了报告。五年来，合肥各级纪委针对81起重大腐败案件，落实整改措施234条。十八大以来，共查处违反中央八项规定精神和“四风”问题298起，处理党员干部440人，分46批(次)通报曝光典型案例89起。

［查问题］严防“带病提拔”“带病上岗”

中安在线讯 据安徽商报报道 各级纪委针对81起重大腐败案件，主动约谈68个党组织、48个纪检组织负责人，督促被约谈单位制定整改方案60个、落实整改措施234条。结合学习贯彻新颁布的问责条例，进一步强化责任追究，共对67人(次)进行了约谈，对47名同志给予纪律处分或组织处理，落实党风廉政建设责任的监管力度不断加强。

自中央纪委去年提出“四种形态”以来，全市纪检机关共开展谈话、函询或预警9706人(次)，与过去相比大幅上升，给予纪律轻处分713人，同比上升53.7%，给予纪律重处分218人，移送司法机关105人。

加强对干部选拔任用工作的廉政监督，严防“带病提拔”、“带病上岗”。开展对作风建设、干部选拔任用等制度执行情况的自查和抽查，发现并督促整改问题300余个。

［反四风］440名党员干部反“四风”被处理

合肥开展市区公园内餐饮服务场所和“酒桌办公”、领导干部违规经商办企业等专项整治工作。在全省率先推出“教育预防在先、明查暗访跟进、严肃查纠有力、通报警示于后”的作风建设监管模式。十八大以来，全市共查处违反中央八项规定精神和“四风”问题298起，处理党员干部440人，分46批(次)通报曝光典型案例89起。

［治贪腐］五年受理万余举报，立案3650件

2011年10月至今年8月底，合肥各级纪检机关共受理信访举报10485件;立案3650件，结案3292件，给予党政纪处分3245人，同比上升113.8%。其中，县处级干部59人、乡科级干部472人。在调查核实的基础上，为受到不实举报的1746名同志澄清问题。通过办案，共挽回经济损失6.8亿元。

［划重点］“一把手”将被纳入监督重点

报告提出，各级纪委必须按照坚持理想信念宗旨高线毫不动摇、守住六大纪律底线一寸不让的要求，严格执行《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》。

要完善明查暗访联动机制和纪律审查发现机制，深挖潜入地下的不正之风。要加大问责力度，对不收手、不知止的，一律从严查处。要严肃查处变异的“四风”问题，释放越往后执纪越严的强烈信号。

认真解决群众身边的不正之风和腐败问题。重点查处和纠正超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，违规收缴群众款物，克扣群众财物、拖欠群众钱款等突出问题，严肃处理在办理涉及群众事务时吃拿卡要，甚至欺压群众的违纪行为。要定期曝光违规违纪问题，坚决遏制住基层不正之风和腐败现象。

上级纪委要把下级“一把手”纳入监督重点，健全监督制度，破解“一把手”监督难题。建立领导干部插手重大事项记录制度，对违规过问下级有关事项如实登记和问责。

原标题：十八大以来合肥市440名党员干部违反“四风”受到处理